Sie wollten schon immer Ihre eigenen Ideen einbringen?

Dann sollten wir uns kennen lernen!

  • Eine unternehmerische Grundeinstellung,
  • eigene Netzwerkkontakte in Berlin,
  • Ideen für eine erfolgreiche Standortentwicklung ...

... wenn Sie das bieten, sind Sie bei uns richtig! Im Bereich Immobilien ist HEICO Property Partners seit 18 Jahren spezialisiert auf gewerblich genutzte Immobilien in den Bereichen Handel, Office und Logistik. Über 350 Objekte werden bundesweit für nationale und internationale Kunden betreut.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir am Standort Berlin vielleicht genau Sie? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Ref.-Nr. HNL288) an career(at)heico.de oder an HEICO Property Partners GmbH, Frau Enikö Nagy, Frankfurter Straße 39, 65189 Wiesbaden. Sie haben noch Fragen? Dann erreichen Sie uns natürlich auch telefonisch unter 0611/50590-18.

Die HEICO Group ist ein Unternehmen für individuelle Dienstleistungen in Deutschland. Gegründet 1966, beschäftigen wir in den Unternehmensbereichen Immobilien, Luftfahrt und Personal an 30 Standorten rund 1500 Mitarbeiter. www.heico.de

 

Niederlassungsleiter (m/w) Berlin

Ihre Aufgaben:

  • Weiterer Ausbau der HEICO-Niederlassung in Berlin
  • Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und Akquisition neuer Kunden in Berlin und Norddeutschland
  • Eigenverantwortliches Management bestehender Immobilienportfolios inkl. Budgetverantwortung
  • Führung von derzeit vier Mitarbeitern und mittelfristiger Ausbau der Personalresourcen am Standort

Ihr Profil:

  • Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien, idealerweise in den Assetklassen Einzelhandel und Büro
  • Erfolgreiche Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder betriebswirtschaftliches /technisches Studium
  • Nachweisbare Erfolge im Property Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Aktive Mitwirkung am Unternehmensaufbau bei einem etablierten Marktteilnehmer mit positivem Image in der Branche
  • Spannende Aufgabe in einem dynamischen Markt
  • Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
  • Motiviertes Team mit flachen Hierarchieebenen, viel Unterstützung aus der Zentrale
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Variabler Gehaltsanteil zur Erfolgsbeteiligung