Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten.

Welcher ist Ihrer?

  • Hohe Flexibilität,
  • familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien,
  • Mitwirkung am Unternehmensaufbau?

 

Wir sollten uns kennen lernen! Im Bereich Personal ist die PRIMAJOB GmbH seit über 10 Jahren spezialisiert auf die Vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem Personal in verschiedenen Branchen, die weiteren Unternehmen der HEICO Group sind in den Bereichen Luftfahrt und Immobilien tätig.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir am Standort Wiesbaden vielleicht genau Sie? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Ref.-Nr. PHR17) an career(at)heico.de oder an PRIMAJOB GmbH, Frau Enikö Nagy, Frankfurter Straße 39, 65189 Wiesbaden. Sie haben noch Fragen? Dann erreichen Sie uns natürlich auch telefonisch unter 0611/50590-18.

Die HEICO Group ist ein Unternehmen für individuelle Dienstleistungen in Deutschland. Gegründet 1966, beschäftigen wir in den Unternehmensbereichen Immobilien, Luftfahrt und Personal an 30 Standorten rund 1500 Mitarbeiter. www.heico.de

 

Personalreferent (m/w)

Ihr Aufgaben:

  • Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung
  • Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Planung und Steuerung der Implementierung moderner HR-relevanter Instrumente und Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
  • Organisatorische Betreuung unserer Auszubildenden

Ihr Profil:

  • kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkauffrau/-mann oder wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • mindestens drei Jahre Berufspraxis in vergleichbarer Funktion
  • Gute Arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Idealerweise Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung (Tarifvertrag BAP)
  • Gute Kommunikative Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten

Unser Angebot:

  • Kurze Berichtswege direkt an unsere Geschäftsleitung
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (Mindestens 30 Std. pro Woche)
  • Perspektiven sich weiterzuentwickeln zum Abteilungsleiter Personal (m/w)